Ben jij SEH verpleegkundige en toe aan een verandering? Dan is dit wat jij zoekt

Op de spoedeisende hulp is het 24 uur per dag,
7 dagen in de week een komen en gaan van mensen die direct medische hulp nodig
hebben. Je weet van te voren nooit hoe je dag eruit gaat zien. Ook al is deze
afdeling vol verrassingen, toch kan je als SEH verpleegkundige toe zijn aan een
nieuwe werk omgeving of aan een betere balans tussen werk en leven. Door de
intensiteit van het zijn van een SEH verpleegkundige is het niet altijd
makkelijk om voldoende tijd voor jezelf te nemen om uit te rusten. Maar hoe kan
je deze wensen realiseren? Dat is gemakkelijker dan je misschien denkt. Krijgt
controle over wanneer en waar je werkt en wat jou uurtarief is. Klinkt dit als
iets waar jij naar zoekt? Lees dan verder.
In dit artikel lees je hoe je dit kunt realiseren doormiddel van het
worden van zelfstandig SEH verpleegkundige.

Zo word je zelfstandig SEH verpleegkundige

De switch van werken in loondienst naar het
zijn van zzp’er is razend populair in de zorg. Vrijheid is hierbij een
belangrijke motivatie voor veel verpleegkundigen. Zo kun je als zelfstandig SEH
verpleegkundige zelf bepalen wanneer te werkt, in plaats van dat een
leidinggevende dat voor jou bepaalt. Door de toenemende werkdruk in de zorg
hebben veel zorginstanties meer medewerkers nodig en worden de medewerkers die
beschikbaar zijn vaak te veel ingelast als zij werken in loondienst. Hierdoor
raken veel zorgmedewerkers overwerkt. Ook heerst er een grote ontevredenheid
over de administrative lasten en krijgen veel zorgmedewerkers te weinig betaald
voor het werk dat zij verrichten. Vooral door deze redenen zetten steeds meer
zorgmedewerkers de stap naar het worden van zzp’er. De voordelen aan het zijn
van zzp’er hebben wij hier voor jou op een rijtje gezet:

• meer vrijheid doordat je zelf je werktijden
  kan inplannen
• Bepaal je eigen uurtarief
• Bepaal zelf waar en met wie je wilt werken
• Werk met verschillende opdracht gevers
• Focus op je eigen visie

Echter is het wel belangrijk om je goed te
informeren naar of deze werkwijze bij jou past. Werken in loondienst als SEH
verpleegkundige heeft namelijk ook zijn eigen voordelen. Zo hoef je niet je
eigen werknemersverzekering te regelen, je hoeft je geen zorgen te maken over
of je pensioen en je hebt elke maand meer zekerheid over een stabiel inkomen
wat een groot aantal zorgmedewerkers erg prettig vindt. Toch wegen de nadelen
aan het werken in loondienst voor sommigen zwaarder dan de voordelen en maken
velen de stap naar het zijn van zzp’er. Bij het zijn van zelfstandig SEH
verpleegkundige komen een hoop nieuwe verantwoordelijkheden kijken zoals
bijvoorbeeld het opstellen van facturen, het bouwen van je eigen netwerk, en
het verwerven van de juiste certificaten. Echter hoeven deze
verantwoordelijkheden jou niet tegen te houden of tegen te zitten! PDN care
biedt passende begeleiding bij het worden van zelfstandig obstetrie
verpleegkundige zodat jij vol vertrouwen als zelfstandige de zorg industrie
instapt. Ook werkt PDN care samen met een groot ziekenhuizen netwerk zodat jij
jou connecties eenvoudig kunt uitbreiden. Met de juiste begeleiding bij het
maken van deze stap krijg je het zijn van een zzp’er zo onder de knie.

Zet nu de eerste stap!

Ben jij opzoek naar professionele begeleiding
bij het nemen van deze stap? Neem dan een kijkje op pdncare.nl. Hier staat een
team van professionals voor jou klaar om jou de gepaste begeleiding te bieden
bij de overgang naar het worden van zzp’er.